2025年安顺职业技术学院2025年引进人才工作公告（12人，报名截至8月20日）

　　一、组织领导

　　成立安顺职业技术学院人才引进工作领导小组，负责此次人才引进的组织领导工作。领导小组下设办公室(以下简称“引才办”)，按照领导小组的安排部署，负责落实引才的具体工作。

　　二、宣传工作

　　《安顺职业技术学院2025年面向社会公开引进人才公告》在安顺市人民政府网、安顺职业技术学院网公开发布。

　　三、引才工作的原则和程序

　　(一)原则

　　1.坚持党管干部、党管人才的原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)程序

　　引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

　　四、引才对象和报考条件

　　(一)引才对象

　　根据工作需要，公开引进12名专业技术人员。具体见《安顺职业技术学院2025年面向社会公开引进人才岗位一览表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.年龄在18周岁以上(2004年8月20日及以前出生)，具有硕士研究生学历学位人员或副高职称人员年龄放宽至40周岁(1981年8月21日及以后出生);具有博士研究生学历学位或正高职称人员年龄放宽至50周岁(1971年8月21日及以后出生)。

　　4.招聘岗位，户籍不限。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2025年8月20日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　2.截止2025年8月20日在读的普通高等教育非2025届毕业生或服现役人员。

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