2025年2025年贵州孝慈颐云养老服务有限公司招聘简章（营销主管、养老护理员）

　　根据公司发展需要，计划面向社会公开招聘营销人员及护士。

　　一、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任相关工作，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。

　　二、招聘职位

　　本次公开招聘营销主管1名、养老护理员1人。

　　(一) 营销主管

　　1、岗位职责：

　　1)结合地方优惠政策，制定营销策划方案;

　　2)根据市场细分客群，制定销售策略、销售模式、销售计划及销售预算;

　　3) 对营销活动中所涉及的所有内容输出进行质量把控，并对输出内容负责;

　　4)参与各项活动的内容策划及推广规划，形成营销策略，创造营销价值;

　　5)收集市场信息行业动态，挖掘客户需求，根据产品优势，进行针对性顾问式销售;

　　6)制定产品和服务定价策略供公司参考，并对公司决议通过的产品和定价负责落实和推广;

　　7)负责公众号推文、新媒体及社群等的运营推广和维护。

　　2、招聘要求：

　　1)新闻、广告、市场营销等相关专业，大专及以上学历，1年以上工作经验;

　　2)撰写及发布各类业务和产品推广宣传文案及稿件，包括：新闻稿、公众号推文、活动介绍等;

　　3)熟悉多媒体和社群运营，建立内外部营销渠道，精通各种线上线下软件使用及销售渠道。

　　(二) 养老护理员

　　1、岗位职责：

　　1)做好长者日常生活管理工作，实地与长者沟通互动;

　　2)应用护理程序实施以长者为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估;

　　3)执行基础护理、专科护理、常规护理技术操作规程及相关规章制度;

　　4)服务养老服务站点长者;

　　5)对长者、长者家属进行健康教育和康复指导。

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