2025年2025年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”引才公告（1058人，11月7-10日报名）

2024-10-09 王柯医考

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，全面贯彻落实中央人才工作会议精神和省第十三次党代会精神、省委人才工作会议精神，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，奋力推进人才大汇聚，经研究，决定引进一批高层次及急需紧缺人才来铜创新创业。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进人才的原则、范围及计划

　　(一)引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。

　　(二)引进范围。事业单位岗位主要面向国内外部分高校毕业生公开引进(含2025年应届毕业生)，高校名单详见附件1;教育类、医疗卫生类事业单位岗位引进范围不作限制。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。国有企业和民营企业岗位引进范围不作限制。

　　(三)引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才1058名,其中：事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名，具体岗位信息详见附件。

　　二、引进人才的资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

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