2025年2025年毕节畅行科技有限公司面向社会市场化选聘下属公司职业经理人的公告(3月27-31日报名)

　　一、选聘职位及用工形式

　　(一)选聘职位：毕节市七星关区埃安汽车销售服务有限公司总经理1名。

　　(二)用工形式：编外合同制。

　　二、选聘岗位要求

　　(一)自觉以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的国内、省内一流企业的职业追求。

　　(二)具有较强的创新意识和创新自信，弘扬新时代贵州精神，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，能持续推进企业商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

　　(三)具有较强的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性。

　　(四)具有正确的业绩观，坚守发展和生态两条底线。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能持续助推企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

　　(五)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪、国家法律法规、财经纪律，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关规定，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)符合有关法律法规规定的资格要求。

　　(八)除上述基本条件外，还应同时具备以下资格：

　　1.具有大学专科以上文化程度;

　　2.年龄45周岁以下(1978年2月28日以后出生);

　　3.具有从事汽车销售2年以上管理工作经历。

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