2025年遵义市2025年“特岗计划”实施方案（390人）

2025年遵义特岗教师备考及消息群:279737898

　　根据《教育部?财政部?人事部?中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅?财政部办公厅关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2025〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅?教育部办公厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2025〕34号)、《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(黔人社函〔2025〕30号)和《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2025〕58号)要求，结合我市实际，制定本方案。

　　一、招聘计划

　　2025年全市计划招聘“特岗计划”教师390名。其中，中央“特岗计划”招聘328名，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”招聘62名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《遵义市2025年“特岗计划”教师招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

　　(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

　　(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

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