2025年2025年瓮安县猴场镇公开招聘公益性岗位人员实施方案（6人，9月7-8日报名）

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　　根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州公益性岗位管理办法>的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精神,结合我镇用人需求,同时为帮助就业困难对象实现再就业,决定开展猴场镇公开招聘公益性岗位人员工作,为确保招聘工作顺利进行,特制定猴场镇公开招聘公益性岗位人员实施方案(以下简称实施方案)如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、招聘对象、人数及工作地点

　　初中及以上学历毕业人员,身体健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,女18～50周岁,男18～55周岁,且无违法犯罪记录,能熟练运用相关办公软件办理业务。

　　此次面向瓮安县公开招聘公益性岗位人员共计6名。

　　工作地点为猴场镇辖区内的村(社区)。

　　三、公开招聘条件

　　具有瓮安县城镇户籍或长期居住瓮安县一年及以上人员(原农村户籍人员需将户口迁到城镇落户),有劳动能力和就业愿望,在公共就业服务机构进行了失业登记,持《就业创业登记证》或《就业失业登记证》,并申请就业援助(在2025年9月7日之前认定为就业困难人员),认定为就业困难人员后,未进行工商营业执照登记。且符合下列有关条件之一的人员:

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