2025年遵义机场有限责任公司2025年公开招聘工作人员简章（9人，9月5-13日报名）

　　一、招聘原则及流程

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘需求

　　此次共计划公开招聘9人，具体招聘岗位及岗位要求详见《遵义机场有限责任公司2025年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　三、报考基本条件

　　(一)招聘对象

　　30周岁及以下，学历为本科及以上并具有学士及以上学位证书的应往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

　　2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;

　　3.年龄在18周岁以上(2005年9月5日以前出生)、30周岁及以下(1993年9月5日以后出生);

　　4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

　　5.具备拟报考职位所需的资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘简章

　　根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义市国有资产监督管理委员会网站(http://gzw.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zys-hr.com/)、遵义机场网站(www.zunyiairport.cn)、遵义机场微信公众号“遵义机场ZYI”微信公众号等媒体发布招聘简章。

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