2025年玉屏县2025年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章（7人）

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　　为促进我县经济高质量发展，增强高层次及急需紧缺人才队伍力量。根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经中共玉屏侗族自治县委人才工作领导小组研究，决定玉屏侗族自治县2025年相关事业单位综合管理类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才7人，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本简章(以下简称“简章”)。

　　一、组织机构

　　为切实加强对本次人才引进工作的组织领导，确保工作有序开展，我县成立了玉屏侗族自治县2025年事业单位人才引进工作领导小组。领导小组下设综合管理类人才引进工作专班，该专班具体由县委组织部牵头，负责综合管理类岗位人才引进工作。

　　二、引进人才的原则、范围及计划

　　(一)引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。

　　(二)引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才(综合管理类岗位)7人。详情见《玉屏侗族自治县2025年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位表(综合管理类岗位)》(附件1)(以下简称“岗位表”)。

　　(三)引进范围。面向国内外高校毕业生公开引进(含2025年应届毕业生)，本科学历面向附件2高校引进，硕士研究生及以上学历不受附件2高校限制。

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