2025年黔西南州南盘江国有林场2025年面向全州考聘事业人员工作方案(3人,10月25-27日报名)


根据《关于黔西南州州级机关、事业人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的增人计划,经研究,决定面向全州公开考聘事业人员3名,为确保公开考聘工作顺利进行,制定本方案。
一、组织领导
为切实做好此次考聘工作,成立黔西南州南盘江国有林场考聘工作领导小组,领导小组下设办公室,负责具体组织实施工作。
二、考聘原则及程序
考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试、公开监督和严格考核的办法,按照制定考聘计划、发布考聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、确定考聘人员、公示考聘结果、办理调动等程序进行。
三、考聘计划及职位
黔西南州南盘江国有林场事业管理人员2名,专业技术岗位1名。详见《黔西南州南盘江国有林场2025年面向全州公开考聘事业人员职位表》(附件1)。每位考生只能报考一个职位,如有同时填报两个及以上职位的,经查实,则取消该考生的考试资格或考试成绩。
四、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
1.黔西南州各级党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员,且在编在岗。
2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。
3.依据有关规定需要回避的,不参加本次公开考聘。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,具有良好品行。
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