2025年浙江杭州市临平区卫健系统公开选聘高层次、紧缺卫生专业技术人才20人公告

　　为进一步加强卫生健康人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《临平区高层次、紧缺卫生专业技术人才选聘管理办法(试行)》(临卫健〔2025〕8号)等文件规定，现将2025年临平区卫生健康系统公开选聘高层次、紧缺卫生专业技术人才有关事项公告如下：

　　一、选聘计划和岗位

　　本次选聘需求计划共20名，详见附件1《2025年杭州市临平区卫生健康系统选聘高层次、紧缺卫生专业技术人才需求计划表》。

　　二、选聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具有良好的职业道德。

　　4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

　　5.具有岗位所需的执业资格。

　　6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.年龄要求，一般为35周岁及以下。其中：紧缺卫生专业技术岗位具有中级职称人员年龄放宽至40周岁及以下;博士研究生学历学位人员、副高职称人员年龄放宽至45周岁及以下;正高职称人员年龄放宽至50周岁及以下。

　　8.年龄、户籍（以户籍所在地公安部门落户时间为准）、相关证书取得时间和“工作经历”相关时间计算，截止日期均为考生报名当日。

　　9.2025年及以后毕业生、临平区内机关事业单位在编在职人员以及辞职不满三年的人员均不得报名。

　　10. 2025年临平区公立医疗机构医学类紧缺专业为：儿科、急救医学、传染病、精神卫生、麻醉、医学影像学(影像医学与核医学)、病理、康复医学。

　　11.报考人员不得报考与选聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次选聘。

　　三、选聘方法和程序

　　选聘信息发布后，通过报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序选聘人才。选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2025年7月31日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据选聘情况适时公告。

　　2.报名方式：采用网络报名和现场报名相结合的形式。网络报名者通过电子邮件向选聘单位电子邮箱发送报名表并与报考单位电话确认，邮件主题请注明“公开选聘+报考单位+报考岗位+姓名”，并提供相关的电子佐证材料（通过电子邮件方式报名的，通知参加考试时需携带原件以备审核）。现场报名需携带相关材料原件和复印件直接到选聘单位进行报名。

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