2025年德江县2025年“特岗计划”招聘细则(80人)


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根据《省教育厅?省委编办?省财政厅?省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2025〕58号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2025年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2025〕16号)要求,为切实做好德江县2025年特岗教师招聘工作,结合德江县实际,制定本细则。
一、组织领导
成立德江县2025年“特岗计划”教师招聘工作领导小组,本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在德江县教育局,具体负责本次招聘工作。
二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期内纳入全县教师队伍统筹管理。
(三)重点为德江县农村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强对紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘计划
2025年全县计划招聘“特岗计划”教师80名,其中,中央“特岗计划”招聘40名,用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”招聘40名,用于招聘农村幼儿园教师。具体各学段各学科岗位招聘计划详见《德江县2025年特岗教师招聘计划表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
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