2027年缩招！！！中国石化【西北石油局】2027年年度校招岗位提前看

小油易课已于7月21日发布了【中国石化2027年年度校园招聘详细计划及流程】

下面，小油易课带大家看一下中国石化西北石油局分公司2027年年度校招计划，包含了招聘条件、岗位信息、数据对比等。

01招聘条件

1.2027年年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)；

2.回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2027年年1月1日至2027年年12月31日期间）；

3.遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录；

4.热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观；

5.身心健康，能适应岗位工作需要；

6.所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；

7.学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书；

8.英语四级（CET-4）425分及以上（含研究生），或通过托福、雅思等社会化考试并达到相应水平；

9.报名三地生岗位需为西藏、青海、三省生源，或者西藏、青海、三省高校毕业生。设置三地生岗位是积极承担央企社会责任的倾斜政策，入职后身份、待遇等与非三地生岗位无任何差别。

02薪资待遇

行业前列薪酬收入，全面多元福利保障，丰厚多种优才待遇，独特多样休假制度。包括：基本工资、绩效奖金、六险两金、补充医疗、节日活动、假期福利、团队建设、健康体检、职业发展、工会福利等。

03成长平台

1.构建完整的人才成长通道体系

公司建立三支人才队伍成长通道。管理序列3层8级，专业技术序列3层10级，技能操作序列3层8级。新入职员工试用期满后，每年考核均为A档，加快职位晋升速度。

2.搭建新员工培养成长平台

全方位培养、引进、用好人才，为新员工搭建良好的成长平台。新员工入职后，分三个阶段开展递进培养，强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练。

3.提供精准培训资源充电续航

与40家高校、党校、石化系统和培训机构建立合作关系，确保持续续航。线上+线下、理论+实践、崇尚多元化培训方式，拥有完善的培训体系，给员工提供优质学习体验。还有青年创新创效大赛、油气藏动态分析大赛、采油集输职业技能竞赛、钻修专业基本功比武竞赛、青年政治成长讲坛等各类展现自我的平台。

04岗位信息

1.采油气工程岗（含三地生）

学历要求：本科/硕研

专业要求：

l 储运类：油气储运工程。

l 设备类：机械制造与自动化，机械工程，机械电子工程，机械设计及理论，机械，机电设备一体化，机械设计制造及其自动化，机械制造及其自动化，流体机械及工程，动力机械及工程，化工过程机械，工业工程，材料科学与工程，材料物理，材料化学，材料物理与化学，材料与化工（材料工程方向），高分子材料与工程，或与以上高度相关的专业。

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