2027年参加中石化校园招聘考试，是不是干部子弟容易进？

这个问题我可以回答，我是中石化子弟，去年校招入职的中石化某油田。

我感觉中石化现在校招越来越正规了，我说下去年校招入职的亲身经历和上班一年的思考吧。

考进中石化要经过资格审查、初试、面试。先说资格审查，如果不符合招聘条件，是肯定通过不了的，比如招地质专业，你是学会计的，报上名也会被拒，什么领导的孩子也不行。

再说初试，这个更严格，大家考试用的同样的试卷，进面试是严格卡分数的，交卷马上出成绩，而且官网公布的面试名单上还有进面分数线，所以初试通过只看一点，就是你的分数，别的都不好使。

再说面试，很可能是这个环节让大家有了题主“子弟和领导的孩子才能进”的印象，我来说下我的经历和理解：

1.上班以后我对“子弟更容易进”有了新的理解，单位上前几年入职的家是外地的大学生，已经有不少辞职的，有升学的，有的是不适应当地的环境，毕竟油田所在地环境一般都不好，但是单位子弟都留下来了，毕竟家就在这，父母亲戚朋友都在这。所以单位为了照顾职工、以及为了留住大学生，更喜欢招职工子女，因为单位人员断层比较严重，年轻的技术和管理人员还是很缺的。中石化统一校招以前，是单位自己去学校面试招人，招多少人自主权很大，中石化统一校招了以后控制人数控制的很厉害，所以好不容易招来的大学生肯定是希望能留下的。

不过现在油田也在大力留住人才了，出了很多政策，我们这一届都干的挺起劲的哈哈，这就是xx的力量吧。

2.我去年面试的时候，听别人说，单位内部不成文的规定是，给子弟和非子弟都留名额，具体什么比例不清楚，但是非子弟优秀的话肯定是能考上的，我们同一年入职的就不少家是外地的，这样规定我觉得也挺合理的，即照顾了内部的诉求，也保证的基本的公平，毕竟人事也要从单位发展的大局考虑。

我觉得这几年的毕业生压力挺大的，毕业人数每年创新高，又赶上疫情，就挺难的。

中石化校招整个流程还是挺正规的，当场出成绩、出面试名单和分数线、出录用名单，考中石化是个不错的选择，下面是我的其他回答，希望对你有帮助：