2025年惠水县2025年银龄讲学计划教师招募公告（3人，8月15-16日报名）

　　一、目标任务

　　为充分发挥优秀退休教师的教育教学经验和示范引领作用,面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休教师到我县山区、农村学校和薄弱学校任教,进一步加强教师队伍建设,有效缓解我县优秀教师总量不足和教师结构性短缺的矛盾,促进义务教育均衡发展,提升我县教育教学质量。

　　二、招募计划

　　2025学年惠水县共招募银龄讲学计划教师3名,具体招募岗位见附件1。

　　三、资格条件

　　1.热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

　　2.年龄一般在65岁(含65岁)以下。

　　3.原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。

　　4.教育教学经验丰富,具有相应学科教师资格证。

　　5.以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

　　6.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

　　四、岗位职责

　　按照“需求为本、形式灵活”的原则,招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用。

　　五、招募程序

　　招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则,讲学教师在全国范围内招募,鼓励东西部协作对口帮扶的优秀退休教师到惠水讲学。按下列程序进行:

　　1.公布需求。

　　2.自愿报名。

　　3.资格审核。县教育局组织审核报名材料,择优确定入围教师名单。

　　4.遴选调配:根据报名情况,按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选。

　　5.公示名单。根据体检和考察情况择优确定拟聘用人员并进行公示,公示时间不少于5个工作日。

　　6.签订协议(8月27日前)。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的,根据双向选择意向,各选聘学校与拟招募银龄讲学教师签订服务协议。协议一年一签,每期协议原则上不少于一个学年,明确双方权利和义务,鼓励考核合格的连续讲学。签订服务协议前,教师需提供县级以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间,由选聘学校对其进行跟踪考核评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。在新冠肺炎疫情未解除之前,所有拟招募讲学教师按规定出示“健康码”,并落实疫情防控的各项要求。

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