2025年福泉市2025年引进高层次人才和急需紧缺专业人才招聘简章（21人）

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　　为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，聚集人才推动福泉实现快速黔中崛起，经中共福泉市委、福泉市人民政府研究，决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才。为确保引进工作顺利进行，特制定本《简章》。

　　一、组织领导

　　在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施工作。

　　二、引进人才名额

　　本次公开引进高层次人才、急需紧缺人才共21名，详见《福泉市2025年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件)。

　　三、引进人才的范围及原则

　　2025年福泉市高层次和急需紧缺人才所有岗位，面向全社会公开引进。坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选聘的用人机制。

　　四、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

　　4.年龄在18周岁以上(2004年12月1日及以前出生)、35周岁以下(1987年12月1日及以后出生)。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁(1982年12月1日及以后出生);具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁(1982年12月1日及以后出生);

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

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