2025年毕节市七星关区2025年城区学校（园）考调教师方案（307人，8月10-12日报名）

　　一、考调原则及程序

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、公示、调动等程序进行。

　　二、考调对象及范围

　　毕节市七星关区各乡镇在编在岗的符合条件的中小学校(园)教师(含原金海湖新区托管给七星关区的10个乡镇<街道>范围内的学校(园)教师)。

　　三、考调名额及岗位设置

　　共考调教师307名(其中，学前教师48名，小学教师200名，初中教师59名)。主要设岗在城区教师缺员、扩招学生的学校(园)(详见附件1)。

　　四、报考条件

　　(一)在乡镇(街道)工作5年及以上(即2017年12月31日前参加工作，以参加工作时间为准);

　　(二)报考学前教师岗位的须具有大专及以上学历(含国民教育学历)，取得幼儿园教师资格证。报考小学教师岗位的须具有本科及以上学历(含国民教育学历)，取得小学及以上教师资格证。报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历(含国民教育学历)，取得初中及以上教师资格证;

　　(三)中心校、中学校长或教育管理中心主任报考的须经区教育科技局党组同意;

　　(四)轮岗交流(或跟班学习)人员由现工作单位提供考核依据回原单位按有关条件申请报考;

　　(五)报名时持所在中心校(教育管理中心、中学)主要负责人在《毕节市七星关区2025年城区学校(园)考调教师报名登记表》栏目内签署“同意报考”的意见，并加盖公章，方可报考。

　　以下人员不得报考：

　　(一)2025-2025学年度教育教学绩效差或教学成绩居本乡镇街道中学同学科最后一名、小学同学科最后三名或2025年年度考核定为基本合格以下等次的;

　　(二)受过校级及以上处分未解除的;

　　(三)违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)的;

　　(四)其他不得参加考调的情形。

　　五、报考要求

　　(一)每人限报岗位表中任一所学校(园)中的一个岗位，报名后不得更改。同时报考两个及以上岗位的，一经核实，取消其考试资格。原则上报考学段与现从教学段一致，从事所考学段学科教学。

　　(二)各学校(园)每个岗位设岗数与报考人数达到1:2比例方可开考;如报考人数不足的，该岗位考调计划予以减少或取消;岗位计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区考调工作领导小组同意可改报其他岗位，本人自愿放弃报考需要退回报名费的，给予退费。各岗位报名情况分别在8月11日、8月12日上午九点前在报名处张贴公布。

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