2025年2025年中小学幼儿园教师招聘（4月份组织笔试，6月底前完成面试）

　　人力资源社会保障部、教育部近日

　　联合印发《关于做好2025年中小学

　　幼儿园教师公开招聘工作的通知》

　　就做好教师招聘工作

　　促进高校毕业生就业作出部署安排

　　一起来看

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　　《通知》提出，要统筹教师招聘与高校毕业生就业，充分结合各学段学位需求、城乡地区差异、学龄人口变动等情况，合理配置教师队伍。稳定高校毕业生招聘规模，鼓励引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。补足配齐幼儿园教师，支持学前教育发展。强化职业学校教师配备，推动职业教育高质量发展。

　　《通知》明确，各地要把好教师招聘入口关，严格师德考察和招聘条件，办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。创新基层招聘办法，适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件，拓展乡村振兴人才来源。深入推进“特岗计划”，优化招聘实施工作。

　　《通知》要求，各地要高度重视，科学制定招聘计划，重点保障紧缺学科师资需求。积极推进教师公开招聘工作，通过多种途径广泛推介招聘信息。加强工作指导和管理监督，严格考试考务组织，在确保招聘工作严密、规范、安全、有序的前提下加快招聘进度，完成教师招聘任务。

　　一起看《通知》全文

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　　人力资源社会保障部办公厅

　　教育部办公厅

　　关于做好2025年中小学幼儿园教师

　　公开招聘工作的通知

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局)：

　　为深入贯彻党的二十大精神特别是关于教育工作的有关重大部署，落实落细就业优先政策，促进高校毕业生就业，建设高素质教师队伍，现就做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知如下。

　　一、高度重视，统筹教师招聘与高校毕业生就业

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