2025年2025年铜仁市碧江区区管国有企业公开招聘工作人员简章（27人，7月10-12日报名）

　　为满足区管国有企业高质量发展需要，合理构建企业人才队伍，优化人员结构，提高企业活力，根据《碧江区区管国有企业中层及以下人事管理办法(试行)》等规定，决定面向社会公开招聘工作人员27名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘由碧江区区管国有企业招聘工作领导小组(以下简称“区国企招聘工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设办公室在区金融和国有资产发展中心(以下简称“区国企招聘办”)，具体负责公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果、公开监督制度，按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　本次计划公开招聘人力资源类、财务类、工程类、招投标类、项目规划类、经济金融类等工作人员共计27名，具体招聘企业、岗位及招聘要求详见附件《2025年碧江区区管国有企业公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘对象及报名资格条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位要求的本科及以上学历学位的应(往)届毕业生(含2025年毕业的应届毕业生)，部分岗位学历放宽到大专，具体学历学位及专业要求以“岗位表”为准。

　　(二)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质，遵守政治纪律和政治规矩，服务意识和大局意识强。

　　3.具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，团结合作，从业记录和品行声誉好。

　　4.身体健康，具有良好的心理素质，能够正常履行工作职责，服从相近岗位工作调配。

　　5.年龄要求：18周岁以上(2005年7月10日及以前出生)，35周岁以下(1987年7月11日及以后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位的或具有岗位对应的中级及以上专业技术职务任职资格人员，年龄放宽到40周岁以下(1982年7月11日及以后出生)。

　　6.本次公开招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　7.有以下情形之一者不得报名：

　　(1)受过刑事处罚或被开除公职的。

　　(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。

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