2025年2025年镇远县扶贫开发有限责任公司招聘启事（人事行政主管、融资部门主管、项目部门工作人员、会计，2月13-2

　　为满足企业发展对高质量人才的需求，本着发扬企业文化，提高企业素质原则，结合公司的发展战略与实际情况，为公司提供人力资源的支持，现特面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则和工作程序

　　招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，实行招聘条件公开，拟聘用结果公示制度。招聘工作按照发布招聘启事、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘人数及相关情况

　　（一）招聘岗位：人事行政主管1名、融资部门主管1名、项目部门工作人员2名、会计1名。

　　(二)工作性质：劳动合同制员工。

　　(三)工作地点：镇远县扶贫开发有限责任公司办公室。

　　(四)薪酬待遇：试用期三个月(按岗位工资标准的80%计发，如低于镇远县最低工资标准则按最低工资标准计发)，转正后按照镇远县扶贫开发有限责任公司薪酬管理制度标准计发。

　　三、招聘要求

　　(一)人事行政主管

　　1、人力资源管理或行政管理本科及以上学历，男女不限，年满28周岁以上，40周岁以下;

　　2、有2年以上小型(及以上)企业人力资源或行政管理工作经验;

　　3、有较强的语言表达能力及写作能力，责任心强;

　　4、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

　　（二）融资部门主管

　　1.金融类、财务类等相关专业本科以上学历，男女不限，年满28周岁以上，40周岁以下;

　　2.3年以上融资相关工作经验, 1年以上融资项目管理经验;

　　3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的具体操作流程;

　　4.具备良好的职业道德素质。

　　5.有较强的语言表达能力及写作能力，责任心强;

　　6.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

　　（三）项目部工作人员

　　1、本科以上学历，男女不限，年满28周岁以上，40周岁以下;

　　2、进行过项目管理、工程管理等方面培训，2年或以上项目管理工作经验;

　　3、熟悉项目管理程序及项目资金管理规定;

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