2025年2025年务川硕磊矿产资源开发有限公司招聘2名合同制工作人员简章（12月28-2025年1月1日报名）

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　此次计划面向社会公开招聘合同制财务会计人员1名、矿山驾驶员1名,具体要求详见《务川硕磊矿产资源开发有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

　　4.安心工作,有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.身体健康,身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　7.年龄在18周岁及以上(2005年12月28日及以前出生),35周岁及以下(1988年12月28日及以后出生)。

　　8.除上述基本条件外,还要具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　(二)有下列情形之一的,不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　3.曾被开除或辞退(包括但不限于公务员、事业单位、国有企业)的人员。

　　4.曾因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被处以治安拘留的、曾受过刑事处罚或经法院判决有罪免于刑事处罚的、曾被强制隔离戒毒的以及有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　6.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、学位证书及其它资格条件资料等原件的,或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

　　7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间及地点

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