2025年2025年贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进工作方案（9月11-12日报名）

2025年贵州公招考试备考及消息群：588549201

　　为持续推进我省交通运输综合行政执法业务工作高质量发展，根据《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)精神和贵州省高层次人才引进有关规定，结合实际，特制定贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进工作方案。

　　一、引进原则

　　高层次人才引进工作坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进岗位及人数

　　根据工作需要，引进正高级职称专业技术人员1名。

　　具体引进岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)引进人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度以及良好的思想政治素质和道德品质;

　　3.具备大学本科及以上学历和学士及以上学位，年龄在50周岁以下(1973年8月30日及以后出生)，以上日期含当日;

　　4.具有工程系列交通运输专业正高级专业技术职务任职资格;

　　5.具有胜任报考岗位需要的相应专业知识和能力素质，有较强的事业心和责任感;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.符合报考岗位要求的专业、资格和条件。

　　8.根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，应保证应聘人才到国家法定退休年龄时养老保险满足最低年限。

　　(二)有以下情形的人员不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！