2025年2025年毕节市人力资源开发有限责任公司招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市城乡规划技术中心工作公告(6月12-1
2024-10-09
王柯医考


根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市城乡规划技术中心工作,现将具体事宜公告如下。
一、公开招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试(或机试)、面试、体检、政审等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划招聘劳务派遣员工2名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市城乡规划技术中心职位表》(以下简称《职位表》,详见附件1)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根据相关规定发放。
四、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想;
(二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
(三)年龄在18周岁以上(2005年6月12日及之前出生),35周岁以下(1987年6月13日及以后出生);
(四)学历、专业等要求详见《职位表》;
(五)应届毕业生可提供就业推荐表报名,需于2025年8月1日前提供相对应的毕业证,否则取消聘用资格;
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