2025年2025年第十一届贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案

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　　为做好第十一届中国贵州人才博览会册亨县人才引进工作，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2025〕20号)和《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2025〕45号)等精神，经县委、县政府研究，决定依托第十一届贵州人才博览会平台，面向社会公开引进各类人才22名到我县事业单位工作。为确保人才引进工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为加强人才引进工作的组织领导，成立第十一届中国贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组。领导小组下设办公室在县人社局，具体负责引进人才工作日常事务。

　　二、引进程序和方法

　　本次人才引进，按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

　　三、人才引进计划及职位

　　?????第十一届中国贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才22名为事业单位工作员，具体引进职位详见《第十一届中国贵州人才博览会册亨县事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》(附件1)。

　　四、引进对象及资格条件

　　（一）引进对象

　　具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。

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