2025年“春雨生百谷・人才酿未来”茅台集团2025年高层次人才引进公告
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(下称“茅台集团”或“公司”)，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，平均海拔423米，员工人数3.8万人。茅台集团围绕“酒的制造、销售及相关配套产品制造和服务，综合金融服务(产业金融方向)，酒旅融合产业”三大主业谋发展，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司，拥有全资、控股和参股公司36家，涉足产业包括酱香型白酒、葡萄酒、保健酒、生态农业、文化旅游、教育、房地产、保险、证券、银行及白酒上下游产业等。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表，其核心产区地域范围占地15.03平方公里，属绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。
二、需求人才层次
(一)国际顶尖人才(A类)
国家最高科学技术奖获得者，在国内外具有较大社会知名度和影响力的顶尖人才等。
(二)国内领军人才(B类)
国家级重点学科、重点实验室、技术创新中心、工程技术研究中心学术技术带头人等。
(三)省级领军人才(C类)
贵州省“优才卡”获得者;获得省(部)级科技奖一等奖及以上，或作为第一权利人获得发明专利2件以上;或具有企业、科研院所技术总监、重大项目负责人等关键岗位研发工作经历等。
(四)省级拔尖人才(D类)
享受省级政府特殊津贴人员;获得省(部)级科技奖，或具有博士后科研工作经历(已出站);或正高级专业技术任职资格，具有企业、科研院所研发工作经历等。
(五)优秀青年人才(E类)
作为第一权利人获得发明专利，或具有全日制博士及以上学历学位(紧缺专业);或具有副高级及以上专业技术任职资格，具有企业、科研院所研发工作经历;或其他急需紧缺专业技术人才、高技能人才和实用型人才。
或经认定，相当于上述层次的人才。
三、引进政策
(一)引才类别及待遇(税前)
