2025年2025年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告(395人)
2024-10-09
王柯医考


为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,我市拟引进高层次、急需紧缺人才395人。为确保人才引进工作顺利进行,特制定《2025年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》(以下简称《公告》)。
一、人才引进原则及程序
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布岗位需求、报名、资格初审、线上初评、线下考核、体检、考察、公示、聘用审批、备案等程序进行。
二、人才引进岗位
此次提供事业单位人才引进岗位需求301个,共计395人,具体招聘单位及岗位见《2025年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进岗位信息表》(附件1)。
三、人才引进对象及条件
(一)引进对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的思想政治素质。
3.自觉遵规守纪,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
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