2025年浙江康复医院公开招聘特殊专业技术岗位7人公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和省属事业单位分类推进公开招聘的精神，经省人力资源和社会保障厅备案后，我院2025年共有7个岗位列入特殊专业技术岗位，面向社会公开招聘7名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江康复医院2025年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》(附件1)。除《浙江省省属事业单位2025年特殊专业技术岗位招聘信息》(https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/8/29/art_1229743683_58939360.html)已明确事项外，现将我院2025年特殊专业技术岗位公开招聘工作安排公布如下：

　　一、报名及资格初审

　　1、报名时间。凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘信息公布之日起通过医院指定报名途径报名应聘。医院将根据各岗位报名情况适时组织考试考核（具体时间在医院网站“人才招聘”栏另行通知），进入考务组织阶段时各岗位报名通道将被暂时冻结，如后续出现岗位未招满或招到的人员流失导致重新空缺，将在本次招聘实施周期内重新开通报名通道，继续接受报名。

　　2、报名方式。采用网络报名方式进行，应聘人员使用微信扫描下方二维码填写个人报名信息并按要求上传相关报名材料。不接受除此之外其他任何形式报名。每位应聘人员限报一个岗位。

　　3、报名材料。应聘人员在报名时应上传以下报名材料扫描件或照片作为附件：

　　(1)浙江康复医院公开招聘报名表(见附件2)。

　　(2)本人有效居民身份证。

　　(3)学历、学位证书。

　　(4)职业资格证书、专业技术资格证书(招聘岗位有职称要求的，还需提供聘书或聘任文件)。

　　（5）岗位其他条件中明确“工作经历”要求的，须提供聘用合同或劳动合同、社保机构开具的社保（养老保险）历年参保证明（模板见附件3）或招聘单位认可的其他相关证明。以上时间按足年足月计算到报名截止时。

　　(6)应聘者也可随报名附件上传主要工作成果证明材料，如：近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明(如有)。

　　4、资格初审。医院根据招聘岗位所需条件对应聘者进行资格初审，初审结果将通过应聘者报名时的微信消息予以反馈，请应聘者自行留意。应聘者联系方式、身份证号码、学历、学位、应聘岗位名称和岗位代码等关键信息、必要资质材料缺失的，医院可不予反馈。

　　对专业条件的要求，将由医院参考高校专业设置目录自主认定。一般由医院根据应聘者学历学位证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位、以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为认定应聘者专业要求的依据。

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