2025年2025年惠水县断杉镇开展生态护林员选聘工作的公告（3人，11月17-23日报名）

　　一、选聘原则

　　生态护林员选聘坚持精准自愿、公正公开、规范管理的原则。

　　(一)坚持精准自愿的原则。尊重群众意愿，在自愿报名的基础上一户至多选聘一人担任生态护林员;

　　(二)坚持公正公开的原则。按程序公平、公开、公正选拔录用;

　　(三)坚持统一管理的原则。生态护林员由乡镇林业站、村民委员会统一管理，不得跨乡镇聘用，原则上在村内进行管护活动。

　　二、选聘条件

　　(一)热爱祖国，遵纪守法，责任心强，能够服从组织领导;

　　(二)中央资金生态护林员的选聘对象以国家林草局办公室、财政部办公厅、国家乡村振兴局综合司下发的《生态护林员管理办法》为准;省级、县级资金生态护林员优先选聘脱贫人口，确因脱贫人口无法履职的，可将选聘范围适当扩大到边缘易致贫户和突发严重困难户;

　　(三)生态护林员的选聘年龄为18―60周岁，续聘年龄不得超过65周岁，并且身体条件能胜任野外巡护工作。同时所聘护林员要有一定文化水平，能够写巡护日志。

　　三、选聘程序

　　选聘程序包括公告、申报、审核初选、考察、评定、公示、聘用等7个环节。

　　四、续聘条件

　　(一)已被选聘为生态护林员的人员按规定仍符合生态护林员选聘条件的;

　　(二)认真履行护林职责，符合考核的相关规定。

　　五、选聘名额

　　我镇需聘请3名建档立卡生态护林员。

　　六、管护任务范围、周期、劳务关系、管护报酬。

　　(一)管护任务范围

　　(1)对管护区森林资源进行巡护，掌握辖区的林地、林木数量、位置等情况，对重点地块、珍稀树种要重点管护，发现问题及时报告。

　　(2)对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，依法制止，及时上报。

　　(3)对管护区内发生的森林火情、火灾，及时上报，并采取有效措施进行扑救。

　　(4)做好管护聘用合同规定的其他工作和临时交办任务。

　　(5)做好森林防火期巡查，发现火种及时制止

　　(6)协助森林公安办理行政和刑事案件的查处。

　　(二)管护周期、劳务关系和管护报酬

　　管护周期为一年，政府采取购买劳务的关系进行签订协议，管护报酬为：10000元/年・人，具体以签订的管护协议为准。

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