2025年2025年榕江县金宇投资开发有限公司招聘公告（10月25-11月1日报名）

　　一、招聘原则

　　公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以“公开、平等、竞争、择优”的原则，从学识、品德、潜能、专业技术等符合岗位要求，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排，具有良好的职业操守等方面进行审核。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　2.遵纪守法，诚实守信，有强烈的事业心和责任心;

　　3.思想端正，身体健康，能服从工作分配;

　　4.坚持四项基本原则、热爱祖国，拥护中国共产党的路线、方针、政策、热爱所招聘岗位工作。

　　5.具有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，良好的职业道德及敬业精神。

　　三、招聘岗位及要求

　　1.财务部(出纳)岗位要求：

　　本科及以上学历，财务、会计相关专业，有会计初级资格证书;年龄：35周岁以下;性别：不限;熟悉企业财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳;具有财务工作1年以上经验。

　　2.资产管理部(工作人员)岗位要求：

　　大专及以上学历，专业不限;年龄：35岁周岁以下;性别：不限;具有较强的文字综合能力，能熟练使用各类办公软件;正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;具有1年以上工作经验。

　　以上岗位有下列情形之一不得报名：

　　1.有违纪违法记录的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的;4.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　三、薪酬和待遇

　　(一)试用期薪酬：2800元/月(不缴纳五险一金)

　　(二)转正薪酬：通过公司考核合格后方可转为正式职工，与公司签订劳动合同，合同实行一年一签;合同期满年终考核合格，重新签订合同。薪酬按普通员工参照一般干部同等水平(含五险一金，个人部分从薪酬中代扣代缴)每年不突破6万元。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！