2025年遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司2025年公开招聘工作人员简章（4人，2月26-3月4日报名）

　　为加强集团人才队伍建设，保证集团高质量发展人才支撑，拟面向社会公开招聘工作人员4人。为顺利开展相关工作，特制定本简章。(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名、笔试、资料审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘职位计划

　　本次共计划招聘工作人员4名，具体招聘岗位及要求详见《遵义市智慧城市产业发展(集团)有限公司2025年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　大学本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书及符合《遵义市智慧城市产业发展(集团)有限公司2025年公开招聘工作人员职位表》相关条件。

　　(二)报考条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.能够履行公司员工义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;

　　4.身体健康，年龄在18周岁以上(2005年12月31日以前出生)、35周岁以下(1988年12月31日以后出生)(硕士研究生及以上学历、副高及以上职称人才可放宽至40周岁以下);

　　5.具有大学本科及以上学历;

　　6.符合法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。

　　(三)以下人员不得报考和聘用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6.法律法规规定不得聘用为企业人员的。

　　四、报名和资格初审

　　(一)信息发布

　　招考信息通过遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司公众号、遵义市智慧城市产业发展(集团)有限公司微信公众号、“遵义市智城集团”等媒体发布招聘简章(公示时间不少于7日)。在招考期间,报考人员须关注上述网站、微信公众号发布的有关招考信息,逾期视为自动放弃。

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