2025年遵义市?红花岗区卫生健康系统第十一届贵州人才博览会线下考核工作方案

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　　根据遵义市人社局《2025年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》及省市有关工作安排，为做好2025年度红花岗区人民医院、红花岗区口腔医院、红花岗区中医医院第十一届人才博览会引进人才工作，结合工作实际，特制订本方案。

　　一、引进原则

　　贵州省第十一届人才博览会区属公立医院引才共计6名，其中区人民医院4名，区口腔医院1名，区中医医1名，引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适、双向选择原则，按照发布公告、人博会官网报名、资格审查、线下组织评审、签约、体检、考察、公示等程序进行。

　　二、方法、程序及时间安排

　　(一)评审方式。根据省市有关规定结合各引才单位岗位报名人数情况(红花岗区人民医院呼吸内科主任岗位1人，泌尿外科主任岗位1人，呼吸内科医师岗位2人，消化内科医师岗位6人;红花岗区中医医院放射医师岗位2人;红花岗区口腔医院口腔医师岗位1人)，此次引才工作不组织线上初评，采取线下考核评审。

　　(二)评审时间及地点。一是红花岗区人民医院评审时间：2025年5月27日上午9：00至11：00。评审地点：红花岗区人民医院六楼小会议室。二是红花岗区口腔医院。评审时间：2025年5月27日上午11：00至11：30。评审地点：红花岗区人民医院六楼小会议室。三是红花岗区中医医院。评审时间：2025年5月27日上午11：30至13：00。评审地点：红花岗区人民医院六楼小会议室。

　　(三)评审方式和内容。一是线下评审方式主要采取非结构化面试评审考评，评审时间原则上为10分钟内。二是测评主要内容重点围绕意识形态、政治素质、专业能力素养、语言表达能力、判断分析能力、逻辑思维能力、形象气质等。三是划定最低分数线，即：测评满分100分。考生线下考核成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节，达不到最低分数线的应聘人员，取消进入下一环节资格。

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