2025年中国建设银行贵州省分行2025年度校园招聘公告（300人，报名截至10月13日）

　　中国建设银行股份有限公司贵州省分行成立于1954年10月，现下辖8个二级分行，6个贵阳直属支行，共有营业网点221个，在岗员工5800余人。

　　秉承“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，建行贵州省分行认真贯彻落实党中央国务院各项重大战略决策部署和省委省政府工作要求，因地制宜，以新金融行动深度对接贵州省乡村振兴、大数据、大生态“三大战略行动”，主动服务贵州围绕“四新”主攻“四化”主战略，积极承担国有大行在服务国家和地方经济高质量发展中的社会责任，助力贵州经济社会高质量发展。

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行贵州省分行，招聘300人。

　　二、招聘条件

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2025年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

　　境外院校归国留学生须在2025年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　(二)应聘贵阳地区营业机构(含清镇、开阳)的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

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