2025年2025年凯里市重启引进市第一初级中学校长方案（8月21日前报名）

　　一、公开引进原则

　　初中校长引进工作坚持德才兼备、人岗相适、公开引进的原则。

　　二、公开引进范围及条件

　　（一）范围：面向全国

　　（二）基本条件

　　1.坚持四项基本原则，热爱社会主义，拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有较强的教育教学能力、组织协调能力、团队管理和驾驭能力。

　　3.无违法违纪处罚和立案审查侦查等不符合中小学校管理人员任职条件的情况。

　　（三）资格条件

　　1.具备大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格、副高级及以上专业技术职称;

　　2.具有完全中学或初级中学任教并担任校长两年以上或副校长五年以上任职经历;

　　3.曾获得市(州)级及以上表彰(表扬)或荣誉称号的;

　　4.在职在编人员的，近5年年度考核均为合格及以上。

　　（四）以下人员不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.被辞退未满5年的。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的)。

　　6.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　10.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、任期及目标与待遇

　　（一）任期及目标

　　第一任期聘任时限为三年(按教学年历计，具体为2025年9月1日起至2025年7月31日止)，任期目标为：全面贯彻党的教育方针，坚持德智体美劳“五育”并举，严格执行和落实国家课程计划。2025年中考总分全市前10名2人，前100名20人，总平均分比全市总平均分高出100分，低分率降低到3个百分点;2025年中考总分全市前10名3人，前100名25人，总平均分比全市总平均分高出110分，低分率降低到2.5个百分点;2025年中考总分全市前10名4人，前100名30人，总平均分比全市总平均分高出120分;低分率降低到2个百分点。第一任期届满，实现任期目标且考核合格，进行下一个任期的聘任。

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