2025年余庆县2025年城区学校缺编教师公开考调简章（37人，7月20-21日报名）

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　　为促进我县城乡教师队伍均衡协调发展，加大教师轮岗交流力度，经县人民政府同意，决定对城区学校缺编教师岗位实行公开考调。为确保公开考调工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、考调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

　　二、考调职位及人数

　　公开考调城区学校缺编教师37人，具体学校及职位见《余庆县2025年城区学校缺编教师考调职位表》(附件1)。

　　三、考调对象及报考条件

　　(一)考调对象

　　本县范围内任教三年及以上在编教师(2025年9月及以前经市级批准聘用且2025年12月31日以来未正式调动过，年龄在40周岁及以下〈1983年7月22日及以后出生〉，具有高级职称或荣获市级优质课一等奖的可放宽到45周岁〈1978年7月22日及以后出生〉。特岗教师需接转后满一年以上，即2019年9月及以前参加工作)。

　　交流(借调)到子营街道和白泥镇符合《余庆县2025年城区学校缺编教师考调职位表》中职位报考条件的中小学教师必须参加考调，符合报考条件且未参加考调的或报名后在任一环节放弃的退回编制单位，未考上的教师确因工作需要且符合交流条件，重新办理相关手续。

　　(二)报考条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.热爱教育事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养，具有良好的业务素质，无违法、犯罪记录。

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