2025年印江县2025年“特岗计划”教师招聘工作实施细则（100人）

2025年铜仁特岗教师公招考试备考及消息群：861807329

　　根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2025年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2025〕58号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市 2025 年“特岗计划”招聘方案》的通知>》(铜教发〔2025〕16号)有关要求，为切实做好我县2025年“特岗计划”教师招聘工作，结合工作实际，制定本细则。

　　一、组织机构

　　成立印江自治县2025年“特岗计划”教师招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)，组长由县人民政府分管领导担任，成员为县委组织部、县纪委监委、县委编办、县教育局、县人社局、县财政局等有关部门负责同志。领导小组下设办公室在县教育局，抽专人办公。

　　二、招聘计划

　　2025年全县计划招聘“特岗计划”教师100名，其中，中央“特岗计划”招聘60名，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”招聘40名，用于招聘农村幼儿园教师。具体学科岗位招聘计划详见《印江自治县2025年特岗教师招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

　　(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。

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