2025年瓮安县医疗保障局2025年公开招聘公益性岗位人员实施方案（1人，11月6-7日报名）

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　　根据《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件要求,结合《黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州公益性岗位管理办法>的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)和《黔南州公益性岗位管理实施细则》(黔南人社通〔2011〕116号)文件精神,为帮助就业困难对象实现再就业,经瓮安县医疗保障局研究,报送瓮安县人力资源和社会保障局同意,制定瓮安县医疗保障局2025年公开招聘公益性岗位人员实施方案如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、招聘岗位人数及对象

　　瓮安县医疗保障局共计划招聘1人,实行统一招聘。须大专以上学历,能熟练运用相关办公软件办理业务。具体招聘要求详见《瓮安县医疗保障局2025年公益性岗位人员招聘计划表》。

　　三、公开招聘条件

　　具有瓮安县城镇户籍,在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业登记证》或《就业失业登记证》并申请就业援助(认定为就业困难人员时间为2025年10月31日之前),认定为就业困难人员后,未进行工商营业执照登记,身体健康,有劳动能力和就业愿望;遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,女22-45周岁,男22-55周岁,且符合下列有关条件的人员:

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