2025年威宁县2025年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试公告

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　　根据《毕节市2025年度第二批次“人才强市” 引才计划简章》要求，现将威宁县2025年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进有关面试事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持按需设岗，按需引进原则。

　　(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象。符合《毕节市威宁县2025年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》职位所需资格条件的各类人才。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.取得岗位所需的学历学位。

　　6.硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁(1983年8月30日及以后出生)，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁(1978年8月30日及以后出生)。

　　7.符合《毕节市威宁县2025年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》的相关要求。

　　8.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

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