2025年瓮安县人力资源和社会保障局2025年招聘公益性岗位人员实施方案（2人，6月9-14日报名）

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　　根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精神,结合我局用人需求,同时为帮助就业困难对象实现再就业，决定开展2025年公开招聘公益性岗位人员招聘工作,特制定《瓮安县人力资源和社会保障局2025年公开招聘公益性岗位人员实施方案》。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、招聘对象及人数

　　普通高等教育大专及以上学历毕业人员,身体健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,年龄18-40周岁,无违法犯罪记录,能熟练运用相关办公软件办理业务。

　　此次面向社会公开招聘公益性岗位人员共计2名,专职从事就业相关工作。

　　三、公开招聘条件

　　具有瓮安县城镇户籍(原农村户籍人员需将户口迁到城镇落户),有劳动能力和就业愿望,在公共就业服务机构进行了失业登记,持《就业创业登记证》或《就业失业登记证》,并申请就业援助(在2025年6月1日之前认定为就业困难人员),认定为就业困难人员后,未进行工商营业执照登记。且符合下列有关条件之一的人员:

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