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2025年威宁县2025年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进面试公告

2024-10-09 王柯医考
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22年毕节事业单位备考及考试消息群:683466416


  根据《毕节市2025年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》精神,现将威宁彝族回族苗族自治县2025年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进有关面试事项公告如下:

  一、引进原则

  (一)坚持按需设岗、按需引进原则。

  (二)坚持德才兼备,任人唯贤原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、引进对象及条件

  (一)引进对象。符合《毕节市威宁县2025年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》职位所需资格条件的各类人才,详见附件1《威宁彝族回族苗族自治县第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进资格审查合格进入面试人员名单》。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。

  3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  5.取得岗位所需的学历学位。

  6.大学本科年龄原则上不超过35周岁(1986年8月1日及以后出生),硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁(1981年8月1日及以后出生),博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁(1976年8月1日及以后出生)。

  7.符合《毕节市威宁县2025年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》的相关要求。

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