2025年威宁县2025年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进面试公告
2024-10-09
王柯医考


根据《毕节市2025年度第三批次“人才强市” 引才计划公告》精神,现将威宁彝族回族苗族自治县2025年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进有关面试事项公告如下:
一、引进原则
(一)坚持按需设岗、按需引进原则。
(二)坚持德才兼备,任人唯贤原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进对象及条件
(一)引进对象。符合《毕节市威宁县2025年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》职位所需资格条件的各类人才,详见附件1《威宁彝族回族苗族自治县第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才(教育系统)引进资格审查合格进入面试人员名单》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神,热爱基层工作。
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的学历学位。
6.大学本科年龄原则上不超过35周岁(1986年8月1日及以后出生),硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁(1981年8月1日及以后出生),博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁(1976年8月1日及以后出生)。
7.符合《毕节市威宁县2025年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(全职事业)》的相关要求。
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