2025年大方县总工会2025年招聘社会工作者工作方案（2人，9月19-20日报名）

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　　为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会队伍，根据《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)《贵州省总工会 贵州省民政厅 贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见〉的通知》(黔工总字〔2025〕39号)《毕节市总工会 毕节市民政局 毕节市人力资源和社会保障局关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(毕工发〔2017〕49号)和《贵州省总工会办公室关于审核2025年全省工会社会工作者招聘计划的复函》精神，结合我县实际，大方县总工会决定公开招聘2名社会工作者，为使招聘工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察政审、公示、签订劳动合同的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘职位

　　招聘职位及要求详见《大方县总工会2025年公开招聘社会工作者岗位职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

　　三、招聘对象及报考条件

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