2025年铜仁职业技术学院附属医院2025年人才引进方案（6人，11月1-15日报名）

22年铜仁事业单位备考及考试消息群：313985640

　　为加强医院专业技术人才队伍建设，满足临床医疗工作需要，努力提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据《2025年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》，决定面向社会公开引进卫生专业技术人员，为确保招聘工作顺利开展，特制此方案。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　2.身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神。

　　3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

　　4.原则上，博士研究生年龄在45周岁以下(1977年4月29日及以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年4月29日及以后出生)，本科生年龄在35周岁以下(1987年4月29日及以后出生)，具有正高级职称的博士研究生年龄可放宽到50周岁(1972年4月29日及以后出生)。取得卫生系列中级职称年龄放宽至40岁(1982年9月30日及以后出生)，取得卫生系列副高职称年龄放宽至45岁(1977年9月30日及以后出生)，取得卫生系列正高职称年龄放宽至50岁(1972年9月30日及以后出生)。

　　5.博士需在我院服务八年以上，硕士或取得住院医师规范化培训合格证人员需在我院服务五年以上。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！