2025年瓮安县2025年城区学校及教育局下属事业单位公开遴选工作人员实施方案（报名截止8月14日）

　　一、组织领导

　　成立“瓮安县2025年教育系统公开遴选工作人员工作领导小组”，领导小组下设办公室在县教育局，负责遴选日常工作。

　　二、公开遴选计划、对象、原则

　　(一)遴选计划

　　遴选计划教育局下属事业单位4名，中小学遴选计划另行发布到学校，请注意查看。

　　(二)遴选范围

　　1.中小学教师岗位面向瓮安县乡镇中小学(除“瓮水、雍阳街道办事处”所在地学校及瓮安职校以外的学校)在职在编教师，且在公立学校正式任职工作满3年的教师公开遴选。

　　2.教育局下属事业单位岗位面向全县中小学在职在编教师，且在公立学校正式任职工作满3年的教师公开遴选。

　　3.2019年及以前招聘的特岗教师接转的可以报考。

　　计算时间截止至8月31日。

　　(三)遴选原则

　　遴选工作坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、报考条件

　　(一)具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(二)专业条件：以所评专业技术职称为准，转评后取得新专业技术职称的，以现转评职称为准。

　　(三)年龄原则上在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，担任过副校长及以上职务的年龄可放宽到50周岁以下(1973年1月1日及以后出生)。

　　(四)学历及教师资格证条件。报考中小学教师需本科及以上学历，持相应学段及以上教师资格证(高学段可以报考低学段相应学科;在小学任教的教师持高学段教师资格证的可报考初中相应学科);报考教育局下属事业单位的除需具有本科及以上学历、持小学及以上教师资格证外，还需具备职位表中的其他条件。

　　(五)近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。

　　(六)具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的。

　　3.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.我县教育系统集中开展酒驾醉驾专项整治工作和全省教育系统开展师德师风专项教育和治理工作以来有违反师德情形的。

　　5.聘用后即构成回避关系情形的(本条是指学校法人的直系亲属、配偶及三代以内旁系血亲不能报考法人所在学校)。

　　6.法律法规规定的其他情形。

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