2025年天柱县2025年城区中小学公开补充遴选教师实施方案公告(19人,10月7-8日报名)
2024-10-09
王柯医考


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根据工作需要,经天柱县2025年城区中小学公开遴选教师工作领导小组研究,决定开展2025年城区中小学公开补充遴选教师工作。为做好本次补充遴选教师工作,特制定本实施方案。
一、工作原则
补充遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。
二、遴选计划和岗位
(一)遴选计划
本次计划补充遴选中小学专业技术人员19名(具体岗位详见附件1)。专业技术岗位为高级、中级或初级,遴选录取后在本轮聘期内保持原学校聘用职称岗位等级不变。
(二)遴选岗位
详见《天柱县2025年城区中小学公开补充遴选教师职位一览表》(附件1)。
三、遴选对象及条件
(一)遴选对象
本县乡镇中小学幼儿园在职在编教师。
(二)遴选条件
1.遴选城区中小学需满足以下条件:
(1)必须在乡镇工作满三年(即2025年9月1日前在乡镇工作)。
(2)年龄不限。
(3)学历:参加初中遴选必须具备本科及以上学历,参加小学遴选必须具备大专及以上学历。
(4)具有报考学段及以上教师资格证。
(5)具体条件以《天柱县2025年城区中小学公开补充遴选教师职位一览表》(附件1)为准。
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