2025年晴隆县2025年“三支一扶”计划人员服务期满考核合格转聘为事业单位人员工作方案

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　　根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2025年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2025〕63号)文件精神，现对2025年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加晴隆县“三支一扶”计划服务期满且考核合格的2名人员，拟转聘为晴隆县事业单位工作人员。现结合工作实际，特制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　为确保转聘工作顺利进行，晴隆县“三支一扶”计划人员服务期满且考核合格转聘工作由晴隆县事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称为县招聘办)负责组织实施。

　　二、转聘原则

　　坚持公开、平等、择优的原则;坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　三、转聘对象和转聘程序

　　转聘对象为2025年经省人力资源社会保障厅统一组织招募，服务于晴隆县基层单位期满且考核合格的2名“三支一扶”人员。转聘程序经公布转聘方案后，服务期满考核合格的“三支一扶”人员提出自愿转聘申请，经体检、考察政审、拟聘用公示等程序后报州人力资源和社会保障局备案。

　　四、转聘申请

　　转聘对象需于2025年11月10日前提交转聘申请，逾期未提交的视为自动放弃转聘资格。

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