2025年仁怀市2025年公开招聘雇员简章(30人,3月6-8日报名)


按照《仁怀市机关事业单位雇员管理暂行办法(试行)》精神,参照相关法律法规,结合我市实际,公开招聘雇员充实到市属有关政法机关工作。特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,做到招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。招聘程序按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用”等步骤进行。
二、招聘计划及岗位设置
本次计划公开招聘雇员30名,重点用于市属有关政法机关等工作岗位。具体招聘岗位见《仁怀市2025年公开招聘雇员岗位表》(详见附件1,以下简称《岗位表》)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
大学本科及以上学历的毕业生(报考20250102、20250104、20250105岗位的考生,具有本岗位中级及以上专业技术职务的可以放宽到大专学历)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
3.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守工作秘密,服从工作调配。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识。
5.年龄在18周岁及以上(2005年3月8日及以前出生)、35周岁及以下(1988年3月9日及以后出生);具有中级及以上专业技术职称的可放宽到40周岁(1983年3月9日及以后出生);男性净身高1.68m及以上,女性净身高1.60m及以上。
6.仁怀市户籍或仁怀市生源地。
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