2025年仁怀市2025年招聘雇员简章（55人，9月17-19日报名）

　　按照《仁怀市机关事业单位雇员管理暂行办法(试行)》的规定，参照相关法律法规，结合我市实际，计划公开招聘雇员充实到机关事业单位工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位设置

　　本次公开招聘雇员55名，具体招聘岗位见《仁怀市2025年公开招聘雇员岗位表》(详见附件，以下简称《岗位表》)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　大学本科及以上学历的毕业生(具有中级及以上专业技术职称的可放宽到大专学历)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识。

　　5.年龄在18周岁及以上(2004年9月19日及以前出生)、35周岁及以下(1987年9月20日及以后出生);具有中级及以上专业技术职称的可放宽到40周岁(1982年9月20日及以后出生)。

　　6.仁怀市户籍或仁怀市生源地。

　　7.具备3年及以上工作经历(村<社区>工作经历提供相关文件佐证、企事业单位工作经历提供合同和社会保险缴纳依据佐证)。

　　8.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.受过刑事处罚。

　　2.被开除公职处分或被辞退未满5年的。

　　3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

　　4.正在接受立案审查调查的。

　　5.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。

　　7.现役军人。

　　8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

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