2027年中石油工程建设有限公司(CPECC)驻外待遇怎么样啊？

可以给个坐标啊，是非洲尼日尔啊还是东南亚印尼啊？补贴标准不一样，差别很大的。

还是说校招的时候只是说外派驻外，还不确定是去哪里？这样，我可以给你一个范围:30-80。这个价格，不管是最低还是最高，你在国内相同岗位上是拿不到的。

中石油的正式工，驻外以后，新人和老人在收入上没有太大差别，因为大家收入的主要来源是驻外补贴，地区补贴、风险补贴等，不管你是法务、还是工程师什么岗位，大家都一样的，不一样的地方只有岗位津贴和绩效奖金分配系数，所以外派的收入与你工作年限没有太大关系，同级别的入职的新人可能与已经工作十年的老员工，到手的收入差距不会超过五万。

讲讲，为什么驻外的收入范围30-80，范围好大呀！这中间有什么内涵没有？

答案是有的。

我说的是普通员工的收入，没有包括科级、处级领导以上领导的收入，你不用担心被平均收入。

中国石油的薪资体系结构中，不同的地区的地区补贴、风险补贴是不一样的。比如阿联酋这样的沙漠地区，艰苦程度稍高，但是安全系数较高，可能地区补贴+1，风险补贴+0，换成非洲尼日尔，可能就是地区补贴+2，风险补贴+3了，再比如换成印度尼西亚，那可能就是地区补贴+0，风险补贴+1了……

中国石油有自己的一套薪酬管理体系，每隔几年根据各个地区的实际情况重新评估一次，然后，更新自己的补贴标准，所以同一个地区，不同时期的补贴标准也可能是不同的，你不能拿某个地区现在的执行补贴标准跟五年前相比较，说为什么降低了。