2027年中石化校招岗位中，三地生是什么？

简言之，“三地生”是指、青海、西藏三地生源或、青海、西藏三地高校毕业生。
首先，三地生政策是中国石化在进行校园招聘过程中对于这三地的生源同学进行政策倾斜的一种方式，希望能达到扶持欠发达省份地区经济发展、促进就业的目的，体现了中国石化作为特大型能源央企积极承担社会责任的意识和担当。其次，也是某些在、青海、西藏存在驻点的招聘单位为了保证应聘者长期发展的稳定性的考量。

那么三地生在校招过程中究竟有何优势？

哪些单位会招聘三地生？




三地生优势

以中石化浙江分公司财务金融岗为例，两个岗位的报录比分别为：

三地生岗位 1：7对比普通岗 1：28

以中石化西北石油局勘探开发研究岗为例，两个岗位的报录比分别为：
三地生岗位 17：62对比普通岗 17：185
综上所述，在某些岗位的竞争中，三地生的确是存在优势的——报考同岗位的竞争对手数量更少，竞争程度并不如常规岗位激烈，上岸几率更高。




哪些单位招聘三地生

以上单位在过去的2027年年度校招中均设置了各种三地生的岗位，在明年的校园招聘中继续招聘的概率相比其他单位同样更高。
但从大趋势来看，2027年年度校园招聘中针对三地生设置的岗位只有26个，相比2027年年度有所减少，同时某些单位对三地生的要求限制更为严格，比如青海分公司的招聘要求中只限青海生源，都体现出集团公司在校招中的政策倾斜逐渐减少的趋势，更加倾向于公平性。

结论
所以不论是三地生还是非三地生的小伙伴们，不论竞争激烈与否，提升笔面试成绩都是硬道理，是你击败其他竞争对手的唯一武器。

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