王柯石油考试

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2027年中石油

2026-06-08 王柯石油考试

没进面,哭泣

5.20笔试居然是专业测评,明明岗位写不需要专业测评。一堆决策树过拟合之类的,七个大题一个10分,对于对口专业可能so easy,不对口就 了。

5.18中石油公司还自己组织考试!搞不懂

5.13 中石油笔试过了一个,另一个没过,sad

听说今天4.28发考试通知。

30下午笔。

4.30笔试结束,感觉题好像有点变化啊。感觉第二部分难了好多,不知道是不是我太菜了。

两部分(这次没有不计分的性格测试)。

第一部分考时政、企业文化以及情景题(单选➕多选,多选大概单选一半左右的样子)。

这次情景题就一道,比以前少。考工作人员在活动开始前发现文件有缺失怎么办?我在两个方案中犹豫很久。一个是联系负责人确认文档然后自行打印,一个是联系负责人让他派人把文件送达。一开始选第一个,后来改成第二个。考虑原因是文件的机密性。如果文件可以随意传播,且不说打印正确与否的问题,私自经手文件是一个大问题吧。不知道想的对不对?

企业文化考好细啊,由表及里剖析了中石油的精神内涵,包括大庆精神,三 四严的事件及要求,专岗责任制内涵,合作共赢用于国际合作哪方面,第一个女铁人等。(其余想不起来了)

时政考的较少,现在只记得碳中和碳达峰,中石油践行碳达峰的举措。

第二部分是行测。言语,数学运算,逻辑,资料,常识,75道。

常识是真常识,非时政,一些历史之类的小常识。比如朝代服饰特点,诗人和他的诗句匹配对错,古代设置的一些机构等。(其余想不起来了)

数学运算我觉得挺难的,概率问题(排列的概率,这个常规;点菜的概率);行程问题(两人环形相向,求一圈时间,我算半天选项没有,蒙了一个差不多的);效率问题(两人完成一个工作,常规);两者交叉问只有一个的比例问题(画图做对概率大);正方体表面废弃造成的损失问题(这个我算的和答案不匹配,我考虑的是5个面个数乘以一个的损失,不知道考虑对否);三个部门员工问题(比较绕的数学方程,常规);三者交叉问题(100人,没有三者交叉,有两者交叉,给了报abc的人数,问abc都没报的人数。两个交叉的不知道,还有什么都不报的,不知道咋算)。(其余想不起来了)

言语,选没语病的,主旨,语句中填词

逻辑,有逻辑词的语言推理(比如有的人爱吃雪糕可推出不是所有人都不爱吃雪糕or有的人不爱吃雪糕,我选的前者,现在有点懵)加强论点的(发烧可以不用着急降温)推测合理原因的(以前用a,有很多缺点,现在用b,好,但现在有些场合还在用a,为什么呢)数字推理(给四五个数字数列,有一个数字填空;三角形中间填数,有点难,没看出来)

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    2027年中石化招聘考试通常每年举行两次,分别是秋季招聘和春季招聘。我把两次招聘的具体时间和特点整理成了表格,方便你参考:

    秋季招聘 (主招):9月中旬 9月 - 10月,规模最大、岗位最全,是应届生的主要机会。例如2027届秋招,就在2026年9月15日启动。

    春季招聘 (补招):次年4月左右,4月 - 5月,作为秋招的补充,岗位和名额相对较少,适合考研、考公后求职的同学。

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