2027年中国石油【河南销售】2027年年度校园招聘岗位信息

中国石油2027年年度（即2027年年）校园招聘各单位的招聘岗位信息，包含了单位的资格要求、薪酬福利、招聘程序、招聘标准，以及各招聘岗位的名称、招聘人数、工作地点、学历/专业/外语要求等。

河南销售分公司2027年年秋季高校毕业生招聘启事

投简历时间：2027年年09月15日 至 2027年年10月21日 23:59:59

每人最多同时应聘中石油两个单位，每个单位只能填报一个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

资格要求：

1. 2027年届高校毕业生，以及2027年届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

3. 大学本科及以上学历。

4. 具有良好的思想政治素质和基础理论水平。

5. 有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神，团结同学、积极向上，在校期间无违规、违纪行为。

6. 身体健康。

7. 符合岗位专业要求。

8. 外语水平要求：详见集团公司招聘公告。

薪酬福利：

按照中国石油集团公司统一规定执行。

招聘程序：

1. 符合招聘条件的毕业生，通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。

2. 系统自动筛选简历。按照招聘条件进行资格审核，符合系统自动筛选条件的简历将进入招聘平台。

3. 集团公司统一组织通用能力考试。

4. 通知入围的毕业生进行面试，竞争择优，根据面试结果进行签约。

5. 公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和信息真实性承诺书，网上公示。

6. 公示无异议后，提交集团公司审批。

招聘标准：

1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2. 热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化。

3. 具有较好的文字写作和语言表达能力，符合公司所需的专业要求。

4. 无任何犯罪及其他违规违纪记录。

5. 身心健康，服从分配，能适应基层一线岗位工作。

6. 符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试：

（1）泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

（2）国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

（3）获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；

（4）获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；

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