2027年中国石化26春招 大型能源化工央企 增加人工智能相关岗位 薪酬福利好 应往届生可投

这几天，中国石油化工集团（下简称“中国石化”）开启了2027年春季校园招聘项目。

就“青青湾求职”青青君了解，他们家是我国的大型能源化工央企，业务涉及油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易、资本金融等。

多年来，他们家始终位列《财富》世界500强前列。

而此次，他们家的2027年春招，放出了各地石油、油田、建设、工程子公司的职位。

岗位面向应往届生开放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家能源央企，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

中国石化25春招 大型能源化工央企 工作稳定 福利好 应往届生可投

中国石化开启25秋招 大型能源央企 计划招聘超一万人 应往届生可投

增加不少人工智能相关岗位

就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，中国石化是1998年7月，国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型能源化工企业集团。

经过多年的发展，这家公司的组织架构显得非常庞杂，在各地拥有各类油田分公司、炼化分公司、成品油销售分公司、设计施工单位、科研单位、专业公司等。

所以，对于中国石化来说，如果撇开具体子公司、地区、职位，来谈薪酬待遇，是不切实际的。因为公司太大，分支庞杂，完全不能一概而论。

不过一般的规律是，越是偏远、艰苦的业务，待遇相对越高一些。比如，勘探工作要经常去野外，待遇自然会高些，否则肯定没人去。

还有油田公司基本上都分布在偏远地区，工作环境大多比较恶劣，自然待遇也会高些。

就“青青湾求职”青青君所知，随着人工智能、数智化、信息化的发展，中国石化业相应地放出了诸多相关岗位，推动企业发展革新。

这次春招，各地石油分公司就放出了不少大数据分析、人工智能、新能源管理等岗位。这类职位专业要求高，专业要求计算机科学与技术、大数据分析、软件工程、信息技术、人工智能相关。职位的应聘门槛相对较高，但符合企业转型需要，前景还是比较好的。

而除了陆地石油业务，他们家还有少量海洋油气业务。此次放出的上海海洋油气分公司的职位涵盖海上风电与低碳技术岗、数智化与信息化岗，也都有一定的技术要求，门槛较高。

此外，这次的春招，他们家还放出了不少工程建设类岗位。这类岗位工作地点在国内外项目现场。虽然这类岗位工作条件比较艰苦，但是此次春招的职位相对还是比较高端的，因此薪酬福利还是比较可观。

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